职位描述：1. 负责公司整体招聘工作的策划与执行，包括岗位需求分析、人才筛选及面试安排。
2. 主动邀约合适候选人，并组织安排面试流程，确保招聘工作高效推进。
工作要求：1. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能够有效筛选和评估候选人。
2. 熟悉招聘流程，有相关工作经验者优先，持有人力资源相关证书者优先考虑
薪资福利：综合薪资3000-5000 绩效奖金+全勤奖
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