
岗位职责:
1、负责业务团队的日常管理与工作协调,推动团队目标达成;
2、制定并执行业务拓展计划,提升整体业绩水平;
3、指导团队成员开展客户开发与维护,优化服务流程;
4、定期分析业务数据,提出改进策略并落实执行;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2、有良好的沟通表达能力与客户服务意识;
3、能够独立开展业务工作,抗压能力强;
4、熟恶行业市场动态,具有敏锐的商业洞察力;
薪资待遇:综合工资8000-15000
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