
岗位职责:
1、负责餐饮门店的全面运营与日常管理,确保各环节高效运转;
2、制定并落实服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度;
3、统筹人员调配与团队建设,推动员工能力提升与绩效达成;
4、监督食品安全、卫生规范及安全生产执行情况,确保合规运营;
5、分析经营数据,优化成本结构,推动门店业绩稳步增长
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能有效管理多岗位协同工作;
2、熟悉餐饮行业运营模式,对服务质量与客户体验有深刻理解;
3、具有良好的抗压能力,能在快节奏环境中保持稳定输出;
4、责任心强,注重细节,具备较强的解决问题和应变能力
薪资福利:6000-7000元/月
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