
岗位职责:
1、负责日常行政事务的协调与执行,保障办公环境有序运行;
2、协助开展招聘、入职、离职等基础人事流程支持工作;
3、管理档案资料、考勤数据及办公用品的日常维护;
4、配合组织内部会议、员工活动及相关后勤保障工作.
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心;
2、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;
3、具有较强的学习能力和团队协作精神,能适应多任务处理;
4、具备一定的抗压能力,能够稳定履职并积极配合团队需求.
薪资福利:3000-5000元/月
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